Topias Makkonen ja Ville Jussila työskentelevät CGI:llä Mobilog-tiimissä, jossa tehdään ratkaisuja mobiiliityönohjaukseen. Ratkaisu on käytössä esimerkiksi siivousta, vartiointia tai kotipalvelua tarjoavilla yrityksillä ja kunnilla. Mobilogin avulla voidaan automatisoida työvuorojen ja työtehtävien suunnittelu. Lisäksi palvelu tunnistaa muun muassa kunkin työntekijän osaamisalueet sekä optimoi työpäivän aikana kuljettavat reitit.
Mikä sai sinut palaamaan CGI:lle?
”Minulla oli kolmekin syytä”, aloittaa projektipäälliköksi tullut Topias. ”Vaikka tulin nyt eri tiimiin, tiesin että täällä on töissä loistavaa porukkaa ja työkavereita oli jo ehtinyt tulla ikävä. Tämä on kolmas roolini talon sisällä ja voinkin luottaa siihen, että CGI:llä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Kolmantena haluaisin mainita tuotteeseen liittyvät seikat: Mobilog on kiinnostava tuote, jonka kehittämisessä haluan olla mukana. Sillä on hyvät referenssit ja paljon potentiaalia.”
Tiesin että täällä on töissä loistavaa porukkaa ja työkavereita oli jo ehtinyt tulla ikävä.
Topias Makkonen
Villen tausta CGI:llä ja sen edeltäjissä ulottuu vuoteen 2001, jolloin hän aloitti Novo Groupilla tulostuspalveluissa. Sen jälkeen hän on ehtinyt työskennellä muun muassa projektipäällikkönä, arkkitehtinä, kehityspäällikkönä sekä esimiestyössä.
”Vaihdoin viime syksynä pienempään yritykseen, mutta kun CGI:ltä soitettiin ja tarjottiin paikkaa Mobilogin tuotepäällikkönä, päätin tulla takaisin. Minulla oli hyvät muistot aikaisemmilta vuosilta ja täällä on aina tarjottu mahdollisuuksia kehittyä uusien tehtävien ja koulutusten avulla. Positiivisen vaikutuksen teki myös se, että tiimin lähtevä esimies soitti minulle ja kertoi, että häntä harmittaa jättää niin hyvä tiimi. Siitä on kiva jatkaa.”
Millainen työpaikka CGI on?
”Olen aina päässyt jakamaan ja toteuttamaan omia ideoitani sekä luovuutta, esimerkiksi aikaisemmassa tehtävässäni raportoinnin kehittämistä. Lisäksi minun mielestäni on hieno juttu, että CGI on suhtautunut joustavasti työn ohella tekemiini opintoihin. Välillä olen tehnyt täyttä päivää, välillä lyhyempää, mutta aina työn ja muun elämän yhteensovittaminen on sujunut helposti”, kertoo Topias.
Villen vaakakupissa painaa muun muassa se, että CGI on taloudellisesti vahva ja pitkäjänteistä kasvua tavoitteleva firma.
”Täällä halutaan uudistua, mutta ei kaiken muun kustannuksella. Meillä on myös hyvä yhteys asiakkaisiin. Lähiviikkoina olemme menossa Järvenpäähän tutustumaan kotihoitoon: ensin suunnitellaan Mobilogilla työvuorot ja sitten jalkaudutaan kotihoidon matkaan. Siinä näemme oman työn jäljen ja saamme arvokasta palautetta suoraan asiakkailtamme – tuotetta tehdään kuitenkin loppukäyttäjille.”
Täällä on aina tarjottu mahdollisuuksia kehittyä uusien tehtävien ja koulutusten avulla.
Ville Jussila
Mitä odotat tulevaisuudelta?
Projektipäällikkönä aloittanut Topias odottaa jo malttamattomana, että hän pääsisi tapaamaan asiakkaita: ”Tässä roolissa minulle on uutta se, että pääsen miettimään yhdessä asiakkaidemme kanssa, miten asiat voitaisiin tehdä vieläkin paremmin.”
Ville puolestaan haaveilee, että CGI:n hyviä tuotteita kuten Mobilogia onnistuittaisiin viemään kansainvälisille markkinoille. Hän odottaa myös pääsevänsä kehittämään avaimetonta ovenavausta sekä innovoimaan uusien teknologioiden kuten älyrannekkeiden ja IoT:n tuomia mahdollisuuksia.
Villellä (oik.) on kolme lasta ja ylipainoinen chihuahua. Hän soittaa kellarissaan Nightwishiä kerran viikossa hevibändinsä kanssa. Topias viimeistelee kauppatieteen maisterin opintojansa, mutta jos hän ei olisi liike-elämässä, olisi hän kitaristi.
