IT Security Architecture Consultant

Category: Cyber Security Consulting
City: Montréal, Quebec, Canada
Position ID: J0220-1220
Employment Type: Full Time

Position Description

Nous sommes présentement à la recherche d'un Conseiller en architecture de sécurité de l'information afin de contribuer activement à différentes initiatives chez notre important client situé en centre-ville de Montréal

Le programme de sécurité de notre client inclue la mise en place de certains contrôles et processus importants de sécurité, la réalisation de la feuille de route sur l’amélioration sur la perte de données, la mise à jour de certaines composantes de sécurité ainsi que l’implantation de solutions innovantes en sécurité. Ces projets ont une visibilité transversale au sein de l'environnement de notre client. Le consultant participera en tant qu’architecte de sécurité dans les projets de continuité des affaires.

Your future duties and responsibilities

Le conseiller comprendra les exigences au niveau de la sécurité de l’information et traduira ces exigences en matière de risque afin de les adresser adéquatement en tenant compte du contexte, des enjeux et des objectifs d’affaires de notre client:

- Agir en tant qu’expert (conseiller en architecture de sécurité) dans les projets corporatifs où il y a des enjeux de sécurité;
- Participer à la rédaction des volets de sécurité dans les architectures de solution;
- Contribuer à l’avancement de la pratique d’architecture de sécurité de notre client;
- Définir, orienter et recommander des solutions technologiques en matière de sécurité;
- Contribuer à établir les procédures et documentations technologiques et applicatives en matière de sécurité;
- Contribuer à sensibiliser les utilisateurs au risque à l’information;
- Suivre les projets de bout en bout jusqu’à l’implantation pour garantir que les enjeux de sécurités sont livrés tel que conçus.

Required qualifications to be successful in this role

- Minimum de sept (7) années d'expérience pertinentes en sécurité de l’information;
- Minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’architecte de sécurité;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine financier, bancaire ou des investissements;
- Avoir occupé un poste similaire dans les 2 dernières années;
- Détenir au moins une certification en sécurité de l’information (CISSP, etc.);
- Certification (ITIL, CobiT, Togaf, PMP, Prince2, Agile, CISSP);
- Maîtrise des méthodes d’analyste d’affaires, de prises de besoins, de rédaction de dossiers fonctionnels, et bien plus;
- Expérience avec les principes d’architecture d’entreprise, architectures Hybrides, patrons de développement, etc.
- Connaissances spécifiques en sécurité ;
- Avoir une approche basée sur la gestion des risques de sécurité;
- Avoir une bonne connaissance transversale des équipements et du fonctionnement des solutions de sécurité;
- Avoir de fortes connaissances d’Active Directory
- Posséder des connaissances et comprendre le fonctionnement d’une infrastructure à clé publique;
- Maîtriser le concept de profils d’accès (Role-Based Access Control);
- Avoir des connaissances de la fédération d’identité;
- Avoir bonne maîtrise des enjeux de sécurité liées à l’utilisation de solutions infonuagiques;
- Démontrer une forte connaissance des aspects technologiques;
- Avoir une bonne connaissance transversale du fonctionnement des solutions de sécurité adressant l’infonuagique et les méthodes d'évaluation des risques de ces solutions;
- Avoir des connaissances sur les outils de surveillance et d’analytique de sécurité;
- Avoir de bonnes connaissances sur les différentes stratégies et concepts en termes de continuité des affaires et de relève informatique;
- Connaissances des standards d’audit (ex. : SSAE16 SOC) et de certification (ex. : ISO27001) en matière de sécurité de l’information;
- Connaissance du mode de projet Agile;
- Rigueur;
- Sens politiques et bonne communication (orale et écrite)
- Esprit d’innovation et de synthèse, ouvert, bon jugement, capacité d’analyse et de décision;
- Sens des priorités et de l’organisation;
- Autonomie, initiative, leadership et esprit d’équipe;
- Très bonne capacité d’apprentissage;
- Être capable de travailler sous pression;
- Bilinguisme (anglais, français);
- Approche de résolution de conflits.

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