Wir sind überzeugt, dass Frauen für die Zukunft der IT-Welt von großer Bedeutung sind. Bei uns haben alle die gleichen Chancen und können ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Schließlich ist eine große Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Ideen gefragt, um nachhaltige Lösungen für die technologischen Herausforderungen unserer Zeit zu schaffen.
Talent Acquisition Specialist
Wenn du mehr über deine Chancen bei CGI erfahren möchtest, setze dich einfach mit Kirsten in Verbindung! Sie kennt sich bestens aus und hilft dir sehr gerne weiter.
„Ob Frauen oder Männer: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Ich leite den Bereich Marketing und Kommunikation von CGI in Deutschland und finde es toll, dass ich selbst als Director meine Stunden reduzieren konnte, um genügend Zeit für andere Aktivitäten – wie zum Beispiel Weiterbildungen – zu haben."
Ulrike Suhr, Director Strategic Marketing and Communications
„Seit jeher ist Respekt ein zentraler Bestandteil unserer CGI Constitution. Chancengleichheit hat einen hohen Stellenwert für uns, und wir sind in diesem Thema auf einem sehr guten Weg: So ist der Frauenanteil unter den Führungskräften in den letzten Jahren stark gestiegen. Unser Diversity Council sorgt außerdem dafür, dass wir mit einer klaren Vision gute Initiativen stemmen, die uns messbar und rasch voranbringen."
Sabine Weinheimer-Hoepermans, Vice President Human Resources Central Eastern Europe
„Ich hatte mich in der Elternzeit initiativ als Quereinsteigerin bei CGI beworben – und bin noch heute glücklich, dass das geklappt hat! Ich konnte halbtags anfangen und direkt in die Praxis eintauchen. Auch als Mutter eines kleinen Kindes kann ich jetzt internationale Projekte leiten. Dank CGI habe ich die nötige Flexibilität."
Laura Peters, Senior Consultant und Ausbilderin
Du möchtest aus erster Hand erfahren, wie es ist, bei CGI zu arbeiten? Hier findest du einige authentische Interviews mit Mitarbeiterinnen, die von ihrer außergewöhnlichen Karriere erzählen. Wenn du mehr wissen möchtest, vernetze dich einfach mit ihnen!
Wir sind Partner der Initiative „Komm, mach MINT“, einem nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen. „Komm, mach MINT“ ist die einzige bundesweite Netzwerk-Initiative, die sich das Ziel gesetzt hat, Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe zu begeistern.
Wir haben ein spezielles Mentoring- und Coaching-Programm zur Förderung von Frauen, die ihr Talent bereits als Senior Consultant bewiesen haben. Unter anderem helfen wir ihnen, sich ein starkes internes und externes Netzwerk aufzubauen. Sie erhalten spezielle Weiterbildungen, und wir unterstützen sie dabei, sich auf eine Position als Director vorzubereiten.
Die WingWoMen sind ein deutschlandweites Netzwerk von und für Frauen bei CGI. Sie setzen sich für Diversität ein, teilen Erfahrungen und Wissen zu Themen, die ihnen wichtig sind, und bringen sich gegenseitig in ihren Karrieren voran.
Der Girls'Day – Mädchenzukunftstag ist das weltweit größte Berufsorientierungsprojekt für Schülerinnen. Sein Ziel: die Erweiterung des Berufswahlspektrums von Mädchen. Auch wir öffnen unsere Türen, um Mädchen Einblicke in unsere vielen spannenden Berufsfelder zu geben und ihr Interesse am IT- und Businessconsulting zu stärken.
