Weltweit beschäftigen sich Unternehmen aller Branchen mit mehreren zentralen Makrotrends, die ihre Zukunft beeinflussen und verändern. Von der Neugestaltung der Lieferketten über den demografischen Wandel bis zur Energiewende zwingen diese Makrotrends die Unternehmen dazu, in immer schnellerem und oft atemlosen Tempo, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Wir von CGI unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit der Expertise unserer 90.250 Member*. Wir begleiten sie bei ihren Digitalisierungsvorhaben, damit sie in diesen dynamischen Zeiten erfolgreich bleiben. Der Schlüssel zum Erfolg liegt für die Organisationen darin, ihre Kundinnen und Kunden bzw. die Bürgerinnen und Bürger bestmöglich zu unterstützen und dabei sicherzustellen, dass alle von den positiven und innovativen Möglichkeiten der Technologie profitieren können. Wir sind zudem stolz darauf, dass wir unsere Expertise nutzen, um uns in Zusammenarbeit mit Kunden, Hochschulen und gemeinnützigen Organisationen für ökonomische, soziale und ökologische Verbesserungen vor Ort einzusetzen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Business- und IT-Dienstleistungen ist uns bewusst, dass es für CGI von großer Bedeutung ist, als verantwortungsvolles und ethisches Unternehmen zu agieren – im Namen unserer drei Stakeholder: unserer Kunden, unserer Member und unserer Aktionäre. Im Rahmen unseres jährlichen strategischen Planungsprozesses befragen wir alle diese Interessengruppen, wobei wir wichtige Erkenntnisse gewinnen, die in unsere Geschäftsplanung für das kommende Jahr einfließen. Mehr denn je sind ESG-Aktivitäten (englisch: Environmental, Social, and Governance) wichtiger Bestandteil dieser Stakeholder-Gespräche.
Wir glauben fest daran: Wenn etwas gemessen wird und die Ergebnisse sichtbar gemacht werden, wird es auch angegangen. CGI ist Unterzeichner des United Nations (UN) Global Compact, der die weltweite Achtung der Menschenrechte sowie die Achtung unseres Planeten beinhaltet. Wir folgen den UN-Empfehlungen und weltweiten Best Practices, wenn wir unsere globalen ESG-Ziele und -Vorgaben definieren und auf die Pläne unserer Business Units herunterbrechen. Mit der Veröffentlichung des ESG-Berichts für das Fiskaljahr 2022 machen wir unsere Verpflichtungen, konkreten Ziele und Fortschritte für unsere Stakeholder transparent.
Unsere ESG-Ziele und Fortschritte werden von führenden externen Organisationen bewertet und gewürdigt, wie dem Dow-Jones-Sustainability-Index und EcoVadis. In diesem Jahr verlieh EcoVadis CGI den Platin-Status (die Bestnote) für die Sustainability-Performance – in Anerkennung unseres disziplinierten Vorgehens bei der Integration von Nachhaltigkeit in unsere täglichen Geschäftstätigkeiten auf der ganzen Welt.
Umwelt
Im vergangenen Jahr haben wir unsere bestehenden Bemühungen gesteigert, um sicherzustellen, dass wir unser Ziel „Netto-Null-Emissionen bis 2030“ erreichen. Wie im Bericht beschrieben, haben wir zudem neue Maßnahmen eingeführt, um unsere CO2-Emissionen in Bezug auf unseren operativen Betrieb, unsere Gebäude und Reisen zu reduzieren. Entsprechend unserer Umweltstrategie und Energieeffizienz-Maßnahmen haben wir die Höhe unserer CO2-Emissionen auf dem Level von 2021 gehalten, obwohl wir in diesem Jahr über 10.000 neue Member begrüßt haben.
Es hat uns gefreut, auch in diesem Jahr wieder an der UN-Klimakonferenz, der COP27, teilzunehmen. Als einziges IT-Dienstleistungsunternehmen, das eine Partnerschaft mit der COP27-Präsidentschaft hatte, haben wir intensive Diskussionen über die Nachhaltigkeits-Dienstleistungen und -Lösungen von CGI geführt, inklusive dem Metaverse. Dort haben wir gezeigt, wie Technologie Organisationen entscheidend dabei unterstützen kann, innovativ zu agieren und Daten zu nutzen, um Klimaziele zu erreichen und langfristigen Mehrwert für die Stakeholder zu erzielen.
Soziales
Respekt ist seit langer Zeit einer unserer zentralen Werte. Wir setzen uns konsequent dafür ein, Vielfalt anzuerkennen und zu fördern. Sie bereichert unser Unternehmen sowie die Leistungen, die wir täglich für unsere Kunden erbringen. Messbare Ziele helfen uns dabei, uns intern in Hinblick auf Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion (Diversity, Equity, and Inclusion, DEI) immer weiter zu verbessern. Zudem bringen wir die digitale Inklusion für alle voran. Wir führen unsere Bildungsprogramme fort, die zukünftige Arbeitskräfte für eine Karriere in der IT ausbilden – vor allem solche, die in unserer Branche unterrepräsentiert sind.
Um das gesellschaftliche Engagement unserer Member zu fördern, haben wir mit „CGI For Good“ ein digitales Tool für ehrenamtliche Tätigkeiten eingeführt. Die Online-Plattform bietet Zugang zu einer breiten Palette an Freiwilligendiensten und Pro-Bono-Aktivitäten bei regionalen Organisationen, die vor Ort oder auch digital durchgeführt werden können. Das macht es noch einfacher, gemeinsam einen Mehrwert für die Gesellschaft zu leisten.
Unternehmensführung
Bei unserer täglichen Arbeit lassen wir uns weltweit von der einheitlichen CGI Management Foundation leiten, die strenge Corporate-Governance-Standards und -Richtlinien vorgibt, um unsere Geschäftsmethoden und die Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu regeln – vollständig im Einklang mit höchsten ethischen Grundsätzen.
Wir verpflichten uns, unsere digitalen Services und Lösungen verantwortungsvoll einzusetzen und uns an bewährte Privatsphäre- und Datenschutz-Standards zu halten. Hierzu zählt auch eine schnellere Bewertung der ESG-Verpflichtungen unserer wichtigsten Lieferanten. Dies umfasst die uneingeschränkte Achtung der Menschenrechte entlang unserer Lieferkette und im Rahmen unserer Geschäftstätigkeiten auf der ganzen Welt.
Wie Sie in unserem Bericht lesen werden, war 2022 ein Jahr des positiven Wachstums, zum Nutzen aller unserer Stakeholder. Gleichzeitig war dies ein Jahr, in dem wir unsere ESG-Verpflichtung weiter vorangetrieben haben, um der Gesellschaft zu dienen.
Ich möchte mich bei unseren Kunden und Membern für ihr Engagement bedanken, mit dem sie CGI dabei unterstützen, eine nachhaltigere und integrativere Welt zu gestalten.
George D. Schindler
President und Chief Executive Officer
