Sovera - Ressources humaines

Mieux gérer le processus d'embauche

Les améliorations en matière de ressources humaines figurent souvent au bas de la liste des priorités. Pourtant, lorsque les besoins d'embauche s'intensifient, le service des ressources humaines prend une importance primordiale. En tant que chef de file des fournisseurs de solutions de gestion du contenu d'entreprise dans les secteurs public et privé, CGI peut vous aider.

La solution Sovera^MD - RH facilite le travail de votre service des ressources humaines en traitant efficacement les dossiers des candidats et des employés. Sovera convertit les documents papier en images électroniques et fournit des flux de travaux automatisés, vous permettant d'effectuer le suivi de l'état d'un candidat, à partir du moment où un poste est affiché jusqu'à ce qu'une offre d'emploi soit acceptée.

Les avantages d'un environnement sans papier

Sovera - RH réduit la quantité de documents papier liés à la gestion des ressources humaines. Vous pouvez donc vous concentrer sur le potentiel des employés et des candidats grâce aux nombreux avantages offerts par cette solution, notamment :

• l'amélioration de l'accès aux renseignements sur les candidats et les employés dans l'entreprise, d'où une amélioration du service à la clientèle;
• l'élimination des problèmes liés aux documents mal classés ou égarés;
• la diminution des retards de correspondance;
• la récupération de l'espace consacré au classement;
• l'élimination de l'obligation de classer et de reclasser les dossiers;
• la création d'outils précis permettant d'effectuer la vérification et le suivi de dates importantes;
• l'accélération du processus d'embauche à l'aide d'outils conviviaux de suivi des candidats et du flux des travaux;
• la création d'interfaces avec les systèmes de candidatures externes et de paie.

Sovera - RH peut permettre à votre service des ressources humaines de réduire la quantité de papier utilisé pour traiter les opérations et les demandes liées aux candidats et aux employés, notamment les offres et les demandes d'emplois ainsi que les changements concernant la paie, les noms des employés et les avantages sociaux.

Voir également

• Brochure - Sovera Human Resources (PDF) (en anglais*)