Gouvernements

Services de transformation d'entreprise

Développement organisationnel et gestion du changement

Devenir une organisation de la prochaine génération exige de revoir ses perspectives, ses processus et ses technologies. Toutefois, transformer cette vision en réalité comporte son lot de risques, d'incertitudes et d'appréhensions. Pour faire de cette démarche un succès, il faut savoir mobiliser et responsabiliser les employés.

Les techniques éprouvées de développement organisationnel et de gestion du changement de CGI préparent les employés à adopter les changements qu'impose la transformation de votre entreprise.

• Par l'entremise de nos services-conseils en développement organisationnel, nous nous assurons que votre entreprise est prête à négocier un grand virage administratif ou à intégrer les nouvelles solutions technologiques qui découlent de vos initiatives de transformation. Nous vous fournissons les outils, les techniques et les méthodes dont vous avez besoin pour accroître la productivité tout en responsabilisant vos employés. En outre, nous vous aidons à rehausser le degré de perfectionnement des personnes et des équipes en alignant un comportement et un rendement sur votre vision, votre stratégie et vos objectifs globaux.

• Dans le cadre de nos services-conseils en gestion du changement, nous aidons vos leaders à préparer les employés à accepter et à adopter les changements qui amélioreront le rendement de l'entreprise. Nous vous aidons à planifier et à piloter le changement au moyen de différentes stratégies de communication et d'intervention. Nous travaillons conjointement avec les leaders de votre entreprise pour mesurer leurs progrès selon des critères de performance ciblés. Une gestion proactive stabilise le changement et vous permet d'atteindre des niveaux de performance supérieurs et durables, pour transformer vos objectifs stratégiques en résultats concrets.