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« La culture entrepreneuriale de CGI présente un net avantage pour celui qui veut bâtir un CV solide. Elle donne la possibilité de travailler sur différents projets pour un éventail de clients, d'assister à des prises de décision au niveau de la direction, de participer à des activités de développement des affaires et de faire partie d'une équipe qui applique les technologies de pointe. Ensemble, ces avantages se traduisent par une carrière bien équilibrée. »

Karim Fadel directeur des propositions (de service)

« Être membre de CGI nous permet de progresser dans notre vie professionnelle et de jouer un rôle essentiel dans la collectivité environnante. Qu'il s'agisse de programmes pour les membres liés aux activités caritatives, à la santé et au mieux-être, il existe différentes façons de s'impliquer et de nous donner envie de collaborer avec l'entreprise après les heures de travail. »

Eryn Burns conseillère

« La culture entrepreneuriale de CGI donne à ses membres l'occasion d'avoir une réelle influence sur les affaires, qu'ils soient dans l'entreprise depuis de nombreuses années ou quelques jours seulement. Je me sens directement lié au succès de mon équipe et de notre entreprise. C'est formidable de travailler dans un endroit où les nouvelles idées sont appréciées et reconnues pour leur valeur. CGI considère que ses membres sont la force de son entreprise et favorise un climat de croissance continue et de satisfaction (de ses membres). C'est vraiment un bel endroit pour travailler et bâtir une carrière ».

Errol McEachronconseiller principal

Des membres de CGI expliquent comment CGI les a appuyés dans leur démarche professionnelle, que ce soit par sa culture d'entreprenariat et de responsabilisation ou par l'éventail d'expériences, de formation et de mentorat offert.

« CGI est un milieu de travail extraordinaire. Les membres ont le pouvoir de trouver la bonne solution pour leurs clients. Nos conseillers principaux sont en mesure de travailler en tant que conseillers de confiance, et très rapidement, les clients apprennent à compter sur eux. Dans un environnement qui favorise un tel climat de confiance, les membres sont heureux de demeurer chez CGI. Devenir membre de CGI signifie mener et non suivre, également recevoir la meilleure formation et le meilleur mentorat pour réussir chaque projet. »

Carsten Bodedirecteur, services-conseils

Chez CGI, nous comprenons qu'il importe d'aider nos membres à réaliser leurs objectifs personnels et professionnels. Dans cette vidéo, des membres discutent de la façon dont le modèle d'affaires, les politiques et les programmes de CGI leur procurent le soutien dont ils ont besoin pour réussir.

« Je suis entrée chez CGI parce que ses employés sont considérés comme des membres de l'entreprise. Chez CGI, je travaille constamment dans des environnements stimulants où tout évolue très vite. J'ai ainsi la possibilité de constamment améliorer mes compétences. »

Kristina Reinhardtconseillère

« Comme CGI offre une vaste gamme de services en TI, les membres ont la possibilité de faire l'expérience de nombreuses fonctions. La direction s'engage à trouver à chacun d'entre nous des mandats qui nous permettront de progresser et d'atteindre nos objectifs de carrière. Je crois sincèrement qu'il existe un rôle pour chacun chez CGI. »

David Kwonchargé de projet

« Chez CGI, on apprend à avoir une vue d'ensemble. Les TI ne se limitent pas aux bases de données et à la programmation. Lorsqu'on commence chez CGI, on nous parle d'analyse de rentabilité et de gestion de projets, dès le premier jour. À titre de conseiller, on apprend à traduire les besoins des clients en exigences et en solutions TI de pointe. CGI nous aide à acquérir des compétences essentielles en TI et en services-conseils grâce à un système de parrainage, de déjeuners de travail, de réunions informelles et d'un excellent programme de formation. CGI couvre l'éventail complet des TI. C'est ce qui fait son intérêt! »

Benjamin Hittelconseiller

« Chez CGI, j'ai trouvé l'entreprise que je recherchais – une grande entreprise internationale avec une ambiance conviviale où l'on se sent à l'aise. Un endroit où on aime travailler. »

Magdalene Ruhnauconseillère

« CGI offre à ses membres un programme de satisfaction axé sur chaque employé. Grâce à ce processus, les gestionnaires rencontrent chacun des membres pour discuter de ses aspirations professionnelles et des meilleures mesures à prendre pour l'aider à atteindre ses objectifs. C'est une des raisons pour lesquelles je recommande CGI à tout candidat à l'emploi. Même si CGI est une grande entreprise mondiale, des programmes comme celui-ci démontrent bien la façon dont nous sommes traités en tant que personne et membre apprécié de l'équipe. »

Ashley Steeleconseillère

« En tant que jeune professionnelle, je constate que CGI maintient un environnement favorable à la croissance en permettant à ses membres d’acquérir de l’expérience dans une variété de projets et de rôles. La notion de responsabilité et le sens de la propriété que cultive CGI évoquent à la fois ambition et satisfaction. Rares sont les sociétés qui offrent aux nouveaux professionnels l’occasion de gérer des projets, d’atteindre leurs objectifs de carrière et de continuellement utiliser et améliorer leurs compétences dans divers domaines. CGI le fait. C’est une entreprise qui a vraiment à cœur la croissance de ses employés et de celle de ses clients. »

Jessica Simpsonconseillère

« CGI est une entreprise accueillante, au sein de laquelle vous avez le sentiment de faire partie d'une famille. Nous avons un programme unique de satisfaction des employés qui nous permet de faire part de nos suggestions à la haute direction. Nous disposons aussi de programmes efficaces conçus pour aider les membres, comme le régime d'achat d'actions, la possibilité de faire du télétravail et des horaires flexibles. C'est agréable de faire partie d'une entreprise en croissance rapide comme CGI, qui a à cœur autant ses membres que ses clients. »

Rakesh Agalconseiller associé